Startschuss für beruflichen Neuanfang

Minister Dr. Haseloff übergibt Fördermittelbescheid

Wittenberg. Wer seine Chancen auf einen Arbeitsplatz steigern will, kann künftig vom Team der WORKS gGmbH in Wittenberg unterstützt werden. Das Ministerium für Wirtschaft und Arbeit des Landes Sachsen-Anhalt hat nach einem Wettbewerb das gemeinnützige Bildungswerk zur Durchführung der Praktikumsmaßnahme zur beruflichen Eingliederung am Arbeitsmarkt benachteiligter Personen beauftragt. Am Donnerstag, den 10. Juni, übergab Dr. Reiner Haseloff, Minister für Wirtschaft und Arbeit des Landes Sachsen-Anhalt, den Fördermittelbescheid an Matthias Freiling, Geschäftsführer der WORKS gGmbH.

Der vom Ministerium für Wirtschaft und Arbeit des Landes Sachsen- Anhalt vergebene Auftrag umfasst rund 322.000 Euro für die regionale und überregionale Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Arbeit. Das Praktikum soll primär die Eingliederungschancen der Teilnehmer auf dem ersten Arbeitsmarkt verbessern. Dr. Reiner Haseloff betont: „Gerade kleine und mittlere Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen, da die Zahl der Personen, die dem heimischen Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, in den kommenden Jahren weiter sinken wird. Damit daraus kein Wachstumshemmnis für die regionale Wirtschaft entsteht, muss das gesamte Potential an Wettberbspersonen genutzt werden. Einen Beitrag dafür leistet die Praktikumsmaßnahme zur beruflichen Eingliederung am Arbeitsmarkt benachteiligter Personen der WORKS gGmbH. Dieses Projekt unterstützt die Integration in den Arbeitsmarkt und sichert nachhaltig die Berufschancen von Menschen mit Vermittlungshemmnissen.“

Das Konzept besteht aus drei Phasen: der Kontaktaufnahme zu interessierten Teilnehmerinnen und Teilnehmern, dem vierwöchigen Beratungsund Orientierungskurs sowie dem bis zu dreimonatigen Praktikum. Die Aktivitäten der Vermittlung stehen im wesentlichen auf zwei Säulen, zum einen der Auswahl der Teilnehmer, zum anderen sind einstellungsbereite Unternehmen zu gewinnen. Angestrebt ist, mindestens 50 Prozent der betreuten Teilnehmer zu vermitteln. WORKS aktiviert dazu ein Netzwerk mit regionalen Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen. Für die Unternehmen bietet sich durch den praxisnahen Projektansatz eine Vermeidung von Fehlbesetzungen durch eine passgenaue Bewerbervorauswahl und das vorgelagerte Praktikum. „Das Projekt erhöht die Einstellungsbereitschaft der Unternehmen, weil es eine Zusammenarbeit auf Probe während der Praktikumszeit ermöglicht“, weiß der Botschafter des Wettbewerbs Großer Preis des Mittelstandes und Geschäftsführer der WORKS gGmbH Matthias Freiling aus seinen vielfältigen Gesprächen mit kleinen und mittleren Unternehmen. „Mit unserem Angebot erfüllen wir die berechtigte Erwartung an ein bedarfsbezogenes Arbeitsmarktinstrument, das sich jetzt wieder beweisen kann.“ WORKS legt Wert auf ein umfassendes Konzept aus einer Hand. Es sei speziell für die Bedürfnisse der regionalen Wirtschaft und für Langzeitarbeitslose, Personen ab dem 50. Lebensjahr, Alleinerziehende, Menschen mit Migrationshintergrund, Berufsrückkehrer/innen sowie Nichtleistungsempfänger entwickelt worden und werde den Anforderungen mit Sicherheit gerecht.

Eine systematische Zusammenführung von Menschen mit unterschiedlichen Erwerbsbiografien mit kleinen und mittleren Unternehmen bietet WORKS seit mittlerweile 13 Jahren. In Dessau-Roßlau, Merseburg und Sangerhausen sind Verträge in knapp 500 Unternehmen geschlossen. Mit Vermittlungsquoten bis zu 85 Prozent sind im Durchschnitt rund 63 Prozent der Praktikanten in Arbeit vermittelt. Mehr als 700 Teilnehmer haben sich neue berufliche und persönliche Perspektiven erarbeitet, die eigenen berufsrelevanten Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten reflektiert bzw. erweitert, Vertrauen in die eigene Leistungsfähigkeit entwickelt und an ihrer Bewerbungsstrategie gearbeitet.

Besonders erfolgreich ist so ein Projekt, wenn eine zielorientierte Teilnehmervorauswahl erfolgt. Wichtige Partner sind deshalb die Agentur für Arbeit und die Jobcenter als Experten auf dem Gebiet der Arbeitsvermittlung. Die positiven Vermittlungsergebnisse der Vergangenheit resultieren maßgeblich aus der konstruktiven Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. „Die Einstellungsbereitschaft der Unternehmen ist besonders hoch, wenn die vorgeschlagenen Bewerber den Anforderungen entsprechen“, weiß Monika Hoffmüller. Die Projektleiterin von WORKS erklärt: „Unsere Zielformel ist 3:1, dies bedeutet wir schlagen dem Unternehmen drei Bewerber vor und einer passt.“ In der jetzt startenden Praktikumsmaßnahme können insgesamt 120 Teilnehmer unterstützt werden. Vorgesehen sind fünf Starttermine. Start des ersten Durchgangs ist Anfang August. Beratungstermine können ab sofort vereinbart werden.

Weitere Informationen gibt es unter der Telefonnummer 03491 620941.

Matthias Freiling, Geschäftsführer der WORKS gGmbH, im Gespräch mit Dr. Reiner Haseloff, Minister für Wirtschaft und Arbeit des Landes Sachsen-Anhalt